El asesoramiento como pieza clave para saber dónde estoy como empresa y hacia dónde me quiero dirigir.
El uso de una red social es una palanca clave de adaptación y transformación de la manera de trabajar (más digital) ya que fomenta la colaboración, el conocimiento compartido y la inteligencia colectiva, pero no funciona si no se acompaña el proceso de adopción de uso de la herramienta y de un proceso de implantación pegado a la “realidad” del negocio y del día a día de los profesionales.
Las redes sociales se implantan porque son útiles y aportan valor a las personas en su trabajo diario.
En esta parte de la estrategia debemos definir el mapa social de la empresa, en función de objetivos comerciales, segmentación de público objetivo e información que queremos compartir.
Creación de la identidad de marca, uno de los modos más adecuados de conseguir una mayor masa de seguidores es aportando un valor añadido a nuestra comunicación en ese canal.
Las plataforma sociales han creado espacios destinados al marketing directo, donde podemos desarrollar nuestra publicidad de forma directa y así complementar otras acciones de relaciones públicas, fidelización, etc.
La claves en la gestión de redes sociales, es la forma en que esta parte del negocio se integra con el resto de áreas de una empresa. Hay que tratar de dejar bien definidas responsabilidades, alcance, protocolos y procesos internos para ofrecer un mejor servicio.
¿Por qué trabajar conmigo?
Soy una persona profesional y entusiasta, a las que le gusta lo que hace y siempre estoy en proceso de crecer y mejorar mis habilidades para poder ayudarte con lo que necesites.
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Mis valores son la buena organización y la orientación a resultados.